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如何让您干洗店的员工们开心地工作
2016-10-17 9:51:00

   要让您干洗店的员工们开心地工作,就得掌握一定的方法和技巧,管理是有方法的,只要我们用心经营,员工就可以开开心心的工作,我们就可以获得更多客户。

  企业光靠优厚的薪金、稳定的福利,很难长久的留住员工,让员工为企业勤恳工作。只要想办法让员工热爱工作,在工作岗位上越做越开心,才能很好地发展下去。干洗店的运营要在员工管理上下功夫,做好员工的思想工作和安排执行,那么,具体如何让干洗店员工在工作岗位上越做越开心呢?

  首先要赋予干洗店员工使命感

  使命感可以驱策人向前走。企业必须赋予员工使命感,鼓舞企业员工去接纳公司的概念,分享公司管理者的感受及态度,认同公司的方向,并且去执行。这样员工就有可能在工作中更投入,更多地关心公司的成长,以至于时时敏感于每一个成本价格,为公司省钱。

  其次要给予员工自由

  企业要敢于释放员工的能量与想象力。如果员工处于一个自由、不拘小节、有机会真正参与的环境之中,他们将可以发挥更大的能量。合理的想象空间能够激发员工的工作热情和创造力,能够让工作做得更加完美,当然需要合理的引导。

  再者让员工对工作产生主动性

  当员工知道公司的成功有他们的一份功劳时,就能激发他们的积极性。反之,处处让员工唯命是从,将会扼杀员工的创造性,使员工像一部机器被动地、机械地工作。这样的工作效率都是不高的,也很难再洗衣技术上有所突破,只有主动去学习领悟洗衣技术和洗衣服务要领,用心的工作,就能够在干洗行业干出一番事业。推荐阅读:干洗店经营管理之道

  开心的个工作氛围能够活跃气氛,使员工开心,好的心情能够创造更加美好的东西。

  开心是孕育创意的土壤。给干洗店员工提供一个轻松的工作环境,将使员工充分发挥其特长,把工作当成乐趣。另外,在工作之余,公司应适时开展丰富多采的企业文化活动,增强员工的归属感,融洽同事之间的感情,从而达到留住人才,使员工越做越开心的目的。

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